Requirements
募集要項
New Graduate Recruitment
2025年 新卒採用
- 職種
- 技術系基幹職(総合職)
- 雇用形態
- 正社員
- 求人数
- 1名
- 仕事内容
- 製造装置の設備保全業務(定期整備、日常工事の計画・実行)、設計・施工・保全・検査に関する技術管理、石油/石油化学精製プロセス設計、運転改善(効率化・省エネ)検討など
- 初任給
- 高専卒 198,200円
大学卒 207,800円
- 諸手当
- 子ども手当、住宅補助、休日出勤手当、通勤手当、時間外手当等
- 昇給
- 年1回(4月)
- 賞与
- 年2回(6月、12月)
- 休暇
- 年間125日程度 完全週休2日制、国民の祝日、メーデー(5/1)、創立記念日(10/25)
他に有給休暇、特別休暇(有給)、積立休暇、リフレッシュ休暇など
- 福利厚生
- カフェテリアプラン、社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、
財形貯蓄制度、コスモ共済会制度、慶弔見舞金支給制度、育児休職制度、育児施設利用補助など
- 勤務地
- 愛媛県松山市大可賀3丁目580
- 転勤有無
- なし
- 勤務時間
- 8:30~17:00(着替えに係る時間を含む) フレックスタイム制(コアタイムなし)
- 選考時期
- 2024年6月1日以降 随時
- 選考方法
- 書類、面接(2回)・適性検査
- 提出書類
- 履歴書、成績証明書・卒業見込み証明書など
Career Recruitment
2024年 キャリア採用
- 職種
- 動力設備プラントオペレータ—
- 雇用形態
- 正社員
- 求人数
- 1名
- 仕事内容
- 発電装置、ボイラー装置等の動力設備の日常点検、現場でのバルブ
等機器類の操作及び計器室での運転状況監視と制御業務。
一定期間(6カ月から1年程度を目安)経験後、交替勤務(2交替制)に従事いただきます。
職務内容の変更範囲:当社の定める業務
- 資格
- 【歓迎要件】
第三種電気主任技術者
2級ボイラー技士
- 経験
- 【歓迎要件】
発電設備あるいはボイラー設備の運転管理経験3年以上ある方
- 学歴
- 高校卒業以上
- 基本給
- 202,500 円 〜 248,500 円
- 諸手当
- 子ども手当、住宅補助、休日出勤手当、通勤手当、時間外手当
交替勤務手当、深夜業手当(交替勤務従事の場合)
- 昇給
- 年1回(7月)
- 賞与
- 年2回(6月、12月)
- 勤務地
- 愛媛県松山市大可賀3丁目580
- 勤務時間
- ■所定労働時間(交替勤務制、4直2交替)
A勤務 8時00分~19時45分(休憩1時間45分)
B勤務 19時30分~8時15分(休憩2時間45分)
C勤務 夜勤明け
D勤務 公休
- 休暇
- 92日(交替勤務従事の場合)
他に有給休暇、特別休暇(有給)、積立休暇、リフレッシュ休暇など
- 福利厚生
- カフェテリアプラン、社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)、
財形貯蓄制度、コスモ共済会制度、慶弔見舞金支給制度、育児休職制度、育児施設利用補助など
- 転勤有無
- なし
- 選考方法
- 書類、面接(2回)・適性検査
- 提出書類
- 履歴書、成績証明書・卒業見込み証明書など