Company Introduction

Message from President

私たちはコスモエネルギーグループの一員として、「調和と共生」「未来価値の創造」の経営理念のもと、 松山の地で無限に広がる未来へと持続的に発展していくことを目指しております。
そのために、皆さまの暮らしが日々平穏に、そしてより豊かになっていくことを願って、高品質な石油化学製品 や石油製品を、必要とするお客様へ安全に安定して供給しております。
加えてカーボンニュートラルな社会の実現に向け、エネルギー効率向上、排出物の削減、再生エネルギーへの 取り組みといった活動にも積極的に挑戦します。
お客様、地域の皆さま、取引先の方々、そして従業員が「ココロも満タンに」なる企業として認めていただけるよう これからも取り組んでまいります。

代表取締役社長 栗本 英至

Management Philosophy

環境と人に優しくかつ高品質の商品を安定的・効率的に供給すると共に、
環境と安全に配慮し自然と地域社会との共生に努め、顧客に信頼される企業として社会に貢献する。
キーワード Environment(環境)・Quality(品質)・Safety(安全)・Efficiency(効率)

Activity Policy

当社はコスモエネルギーグループ企業として当社経営理念およびコスモエネルギーグループ企業行動指針に基づき、お客様の信頼と満足に応えるべく(1)製品の品質維持・向上、(2)環境負荷の最小化、(3)安全で事故のない事業所を目指し、また、個人の基本的人権を尊重し(4)社員の能力を最大限に発揮できる職場づくり実現に向け、「品質」「環境」「安全」「衛生(健康)」の4つの方針を策定し、日々の企業活動に取り組んでいます。
※活動方針詳しくはこちらから

Company Profile

商号
コスモ松山石油株式会社
設立年月日
昭和57年2月4日(1982年2月4日)
所在地
〒791-8516
愛媛県松山市大可賀三丁目580番地
Tel:089-951-1111 所在地マップを見る
資本金
1億円
株主
コスモ石油株式会社(100%)
代表取締役社長
栗本 英至
事業内容
石油化学製品及び石油製品の製造・販売
石油化学製品の生産受託
石油化学製品及び石油製品の保管・受払
貯蔵設備の賃貸、電気及び蒸気等用役類の供給
不動産(土地、事務所、倉庫)の賃貸
ゴルフ練習場
従業員数
150人(2024年4月1日現在)
取得資格・
許認可事業
  • 品質マネジメントシステム(ISO9001)登録証
  • 環境マネジメントシステム(ISO14001)登録証
  • 高圧ガス製造事業所
  • 危険物製造所
  • 第一種エネルギー管理指定工場等
  • 保税地域(工場・貯蔵所)
用地
工場内 : 562,000㎡
工場外 : 158,000㎡

History

  • 1942年
    9月
    丸善石油松山製油所として建設
  • 1944年
    2月
    操業開始
  • 1946年
    9月
    操業休止
  • 1952年
    4月
    操業再開
  • 1954年
    5月
    日本初のジェット燃料を製造 … 米軍向けJP4 日本初落札
  • 1968年
    3月
    松山石油化学設立。テレフタル酸装置等を当製油所から分離
  • 1970年
    2月
    第2精密蒸留装置完成
  • 1981年
    6月
    常圧蒸留装置能力変更(50千BPD→20千BPD)
    …千葉製油所にシフト
  • 1982年
    2月
    丸善石油(現コスモ石油)の全額出資により丸善松山石油設立
    3月
    常圧蒸留装置休止 翌年廃止
    6月
    米国防省と燃料保管契約締結(50万kl) 1987年まで。
  • 1985年
    11月
    ゴルフ練習場「丸善ゴルフガーデン」営業開始
  • 1986年
    4月
    コスモ松山石油に社名変更(親会社合併)
  • 1995年
    4月
    第3精密蒸留装置完成
  • 1998年
    4月
    芳香族抽出装置大改造(粗製ベンゼン処理)
    10月
    ローリー出荷設備の共同基地利用
  • 2003年
    4月
    新日本石油(現ENEOS)との溶剤生産提携
  • 2011年
    4月
    三菱化学(現三菱ケミカル)よりSFX装置及び土地購入
  • 2016年
    4月
    SFX改造実施 フェノール抽出工程の 省エネルギー化
  • 2018年
    5月
    石油化学製品用桟橋増強 850DWT→1,500DWT

Group Company